Unsere Know-how-Stammtische sind eine feste Einrichtung geworden. Sie verbinden die gute alte Stammtischtradition mit modernem Networking. In aller Regel treffen wir uns jeden 1. Dienstag im Monat im Gewölbekeller der Hufschmiede in Schwandorf. Dort gibt es dann immer ein interessantes Thema, zu dem uns ein interner oder externer Referent einen Einblick gibt.

„Welche Kompetenzen erwartet die Wirtschaft von den Schulabgängern?“

Zwei Firmenvertreter sprechen und diskutieren in einer Unterrichtstunde mit Schülern.

In einer Unterrichtsstunde werden den Schülern die wichtigsten Kompetenzen aufgezeigt. Außerdem werden „soft“ und „hard skills“ definiert, um den Schülern diese Begriffe näher zu bringen.

Sie bekommen Möglichkeiten gezeigt, Ihre Stärken bzw. Schwächen zu erkennen. Außerdem erhalten Sie Informationen aus erster Hand, wie ein Zeugnis analysiert wird.

Zum Schluss nehmen die Referenten sich noch Zeit, um Fragen der Schüler zu beantworten.

Workshop mit Schülern

Zwei Firmenvertreter führen moderierend einen Workshop durch, wobei die Schüler (möglichst) eigenständig aus ihrer Sicht erarbeiten sollen, was für eine erfolgreiche Bewerbung notwendig ist.

In 60 Minuten erarbeiten die Schüler Antworten zu folgenden Fragen:

• "Was gehört in eine Bewerbungsmappe?"
• "Wie bereite ich mich auf ein Bewerbungsgespräch vor?"
• "Wie kleide ich mich am Bewerbungstag?"

Danach werden die Antworten in einer kleinen Präsentation vorgestellt.

Zum Schluss analysieren die Firmenvertreter noch mitgebrachte Bewerbungsmappen aus der Praxis.

„Bewerbungstraining“

Dei Schule erhält von den Wirtschaftsjunioren eine Liste mit Berufen und Unternehmen, auf die sich Schüler mit einer Bewerbungsmappe bewerben können. Die Schüler müssen ihre Bewerbungen bis zu einem fixen Bewerbungsschluss abgeben .
Die Bewerbungen werden von den Wirtschaftsjunioren gesichtet und korrigiert. Am vereinbarten Trainingstermin führen die Wirtschaftsjunioren die Bewerbungsgespräche an der Schule durch.